Kvaliteten på palletering kan evalueres fra to aspekter: graden av ryddighet og høyden. På grunn av tidsbegrensningene og feilene i presisjonen, har ryddigheten ved palletering ved manuell drift fortsatt et visst gap sammenlignet med roboter. For tiden er presisjonen til palleteringsroboter generelt kontrollert til rundt 1 mm, mens palleteringspresisjonen til Lepo palleteringsmaskiner har nådd 0,1 mm. Under så høy-palletering blir den resulterende stabelformen også veldig pen.
Og hvorfor er stablehøyden fortsatt viktig? Dette er nært knyttet til å spare lagerplass. Jo høyere stabling, jo mer lagringsplass kan spares. På grunn av den begrensede høyden på manuell stabling og mangelen på ryddighet i stablingen, når en viss høyde er nådd, er det lett å kollapse stabelen. Derfor er høyden på manuell stabling mindre enn 2 meter. Stablemaskinen kan imidlertid enkelt nå en stablehøyde på 2,5 meter gjennom forlengelsen av armen.
Personalledelse er generelt et viktig og utfordrende aspekt ved forretningsdrift. I tillegg til rekruttering og lønnsutbetaling, må bedrifter også vurdere spørsmål som «fem forsikringer og ett fond» for ansatte, feriepenger, erstatning for arbeidsrelaterte-skader og så videre. I møte med påfølgende problemer med "mangel på arbeidskraft", når bedrifter ikke finner nok arbeidstakere, blir de tvunget inn i en passiv posisjon.
Hvis ansatte erstattes av roboter, hvordan skal bedrifter administrere dem? Roboter er per definisjon maskiner som kan fungere automatisk som mennesker. De eliminerer problemer som rekruttering, lønnsutbetaling, velferdsforsikring osv. Robotadministrasjon krever kun at teknikere betjener og vedlikeholder dem. Dette reduserer ikke bare de menneskelige ressursutgiftene til bedriften, men lindrer også ledelsesvanskene.
